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物流园区

西部物流港举行“新建工会集中授牌及集体合同集中签约”现场会

更新时间:2012/11/9 21:13:00 来源: 浏览:1657 次

  2012年10月18日上午,西部现代物流港8个非公企业工会正式挂牌成立,10家企业劳资双方现场签订集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项合同。区委常委、常务副区长王金兵,物流港党工委副书记、工委主任罗建军为工会组织授牌。

  当天,王金兵等为以健坤商贸物流(遂宁)有限公司为代表的8家新建工会授牌,10家企业工会、企业首席代表现场签订《集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护专项合同》等3个合同,611名企业员工加入了工会大家庭。王金兵在讲话中肯定物流港工会工作一年一个新台阶,每年都有大变样,成绩突出。依法推进企业普遍建立工会组织,依法推进企业普遍开展工资集体协商工作成效显著。王金兵指出,当前,全区紧紧围绕“主攻四大会战, 建设四大平台,推进四区建设”总体目标,坚持“高位求进、加快发展”的工作基调,坚持“招大引强、投资拉动”的基本要求。各级工会组织和相关责任单位,必须以高度的责任感和政治使命感将“两个普遍”工作抓紧抓实,在面对区域非公有制经济快速发展,非公企业从业人员数量增大,结构复杂的新形势下,一定要把职工组织好、引导好、服务好,把职工合法权益维护好,充分激发和保护好职工的积极性、主动性和创造性,发扬好职工的主人翁精神、发挥好职工的主力军作用,为船山跨越发展、和谐发展做出新贡献。

  王金兵强调,“两个普遍”是党中央根据国际国内劳动关系新形势、工会工作新任务,对工会组织、企业行政及有关各方提出的新要求。企业要支持职工入会,接受上级工会到企业指导工会组建工作,要积极参与和配合工会开展工资集体协商工作,建立健全平等协商及集体合同制度,加强民主管理,实行厂务公开,切实履行法律责任和社会责任。工会组织要切实履行《工会法》赋予的职能职责,依法开展建会工作和企业工资集体协商工作;工会和企业行政要树立劳资双方利益共同体、命运共同体、发展共同体的理念。要在物流园区乃至整个船山区形成“党委领导、政府主导、工会主推、企业和职工主体、劳动关系有关各方合力推进”的齐抓共推新格局。

  王金兵指出,省政府已将“两个普遍”工作纳入今年政府工作目标考核,时间短,任务重。相关部门要加强对工会工作的领导、制定切实可行规划、采取强有力措施做好“两个普遍”推进工作。要支持工会工作,为工会工作的正常开展提供必要的物质保障。区人力资源和社会保障局在推行工资集体协商工作中,要为企业提供法律、政策咨询服务,对企业履约情况开展劳动执法监察,引导并规范企业的工资集体协商有效推行。园区工会组织要切实维护好企业和职工的合法权益。工会干部要亲力亲为,积极主动,推动工资集体协商顺势而上,把企业工资集体协商制度“建”起来、协商“谈”起来、机制“转”起来。各方要共同努力,抢抓时间,通力协作,整合资源,形成合力,在最后一季度努力把园区“两个普遍”工作推向新高潮,取得新成效,力求目标任务圆满实现。

  据了解,西部现代物流港已建工会企业19个,工会会员1173名,建会率达97%


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